近年来，环县公安局把从优待警工作作为激发队伍活力、促进公安工作长远发展的系统工程来抓，创新举措，做实工作，想方设法为民警办实事、解难事、做好事，极大地凝聚了警心、鼓舞了士气、激励了斗志，形成了积极向上、团结奋进的良好局面。

着力解除民警后顾之忧。一是积极落实探视慰问制度。定期走访慰问离退休老同志及其遗属，对因公受伤、生病住院或家庭发生重大变故的民警，第一时间进行看望慰问，并发放慰问金，让民警感受到组织的关怀和温暖。近年来，县局共发放各类慰问金20余万元。二是积极落实各项待遇。抢抓政策机遇，积极汇报争取，确保民警工资与职级待遇第一时间落到实处，补发全局民警新调整的警衔津贴，在全市率先完成了新警编制划转、警员职务确定、警衔评授和警衔津贴标准落实等工作。

着力提升民警幸福指数。一是身体状况常监控，提升民警健康指数。对全局民警职工、离退休老干部、协警、雇佣人员落实年健康体检制度，建立民警健康档案，切实做到早发现、早预防、早治疗，避免了重大疾病发生；严格落实年休假制度，每年将休假执行情况纳入年终综合考评，确保休假制度得到有效落实。二是文体活动常开展，提升民警文化指数。定期举办知识竞赛、演讲比赛、棋类、球类等系列警营文体活动，活跃警营文化氛围，提升队伍士气，有效消除了民警工作疲劳，丰富了民警的精神文化生活，也提高了队伍的凝聚力和战斗力，在全局营造了“快乐工作、幸福生活”的文化氛围。

着力加强民警职业保障。一是加大警务保障投入，提升警务硬件水平。按照公安部关于装备管理规范化规定，紧紧围绕装备采购、使用、维护、更新和报废各个环节，建立了一系列完善的管理办法和制度，配发和更新执法记录仪、照相机、办公电脑，提高了执法办案的硬件水平。二是建立执法权益保障机制，为民警执法保驾护航。制定了《环县公安局维护人民警察执法权益若干规定》，从严从快查处暴力抗法、恶意投诉、诬告陷害等侵害民警权益的行为，让民警“委屈”有处诉，“冤情”有人解，权益有人维。共为18名民警职工进行了维权，打击处理违法犯罪嫌疑人23人，切实增强了民警职业归属感。