为进一步贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定及实施细则精神，华池县公安局采取“四个四”抓整改、找不足，联系群众转作风，公道正派树形象，引领全县公安民警树立良好的警纪警风。 一、切实增强四种意识。勇于担当、敢于负责，是一名优秀领导干部的基本素养。立足本职岗位，要珍惜组织的培养和群众的信任，切实增强责任感和使命感。一要增强政治责任意识。领导干部始终要坚持正确的政治方向，认真学习贯彻党的十八大精神，自觉与党中央保持高度一致，保证政令警令畅通。二要增强社会责任意识。要牢固树立“无功便是过”思想，始终牢记有为才有位、有位更有为，坚决避免有位无为和无为争位的不良倾向。恪尽职守，敢于负责，在困难和矛盾面前挺身而出，不能做缩头缩脚的乌龟，更不能做群众瞧不起的庸官懒官。三要增强职业责任意识。要认清人民警察的神圣性，热爱自己所从事的职业，自觉遵守职业道德，努力实现从自愿到自律，自律到自觉的转变。四要增强家庭责任意识。对上要孝敬父母，对等要夫妻相濡以沫，对下要养育孩子，做到事业有成、婚姻美满、家庭幸福，这才是人生的最大成功。教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中，每一位领导干部都要做到警钟长鸣。 二、大力弘扬四种作风。警力不足、经费紧张是制约公安工作发展进步的一个瓶颈，但是，缺人不能缺干劲，缺钱不能缺精神。好的作风就是无坚不摧的战斗力，就是雷厉风行的执行力。一要弘扬孜孜不倦的学习作风。学习是摆在每位领导干部面前的首要课题，民警干部要从严要求自己，谦虚谨慎，善于向领导学习、向群众学习、向身边同事学习，尽快熟悉工作，适应岗位，积极开展工作。二要弘扬开拓创新的思想作风。要放开手脚，积极探索，敢于突破，争做改革创新的先行者，必须先人一步、高人一筹，努力在竞争中取得主动、抢占先机。剑不如人，剑术可以高于人，勤也能补拙。三要弘扬求真务实的工作作风。要低调做人、高调做事，少讲官话、不讲空话、不讲假话，以实实在在的工作成效取信于民、取信于基层。要结合“三访三评”深化“大走访”活动，多破一点案件，多办一些事关群众切身利益的实事，对事关群众生命财产安全的“两抢一盗”、信息诈骗等侵财类案件，要打出声威、打出实效。四要弘扬清正廉洁的生活作风。每一位领导干部，既要守住法纪的底线，更要追求道德的上线。守住底线，就是要做到三个“简单一点”，即交往简单一点、生活简单一点、想法简单一点；追求上线，就是要做一个道德高尚的人、精神纯粹的人、具有人格魅力的人。 三、始终保持四种心态。一要心存感激地对待组织。个人的每一点进步，每一份成绩的取得，都离不开组织的教育和培养。要永远相信组织，以感恩的心对待组织，勤奋工作，争创佳绩，不辜负组织的期望。二要心平气和地对待人民。为政之要，在于亲民爱民、富民安民。能否心系百姓、服务群众，恪守为民之责、履行为民之职，这是衡量一名党员干部作风是否端正的试金石。要始终牢记手中的权力是人民赋予的，做到饱含爱民之心、善谋惠民之策、勤办利民之事。三要心宽如海地对待同事。要珍惜来之不易的同志之情、战友之情。工作中有磕磕碰碰、有误会、有不同见解都是正常的，过去的就让它过去，为人大度豁达有好处，吃点小亏好睡觉。凡事耿耿于怀对为人处事不利，对个人发展进步不利，对公安工作更不利。四要心无旁骛地对待工作。纪律是党的生命，没有纪律就形不成合力。要抓好内务条令、事务管理、职责履行、便民服务、违规处理等制度的落实，着力解决队伍中“庸懒散、虚假浮”等问题。各级领导要严抓敢管，宁听骂声、不听哭声，最大限度地减少违法违纪现象发生。 四、努力实现四个新提高。一是领导能力要有新提高。要能够把握治安大势、把握公安大局、把握工作规律，有效破解公安工作深层次、前瞻性、战略性问题。既要善于抓大事，又要善于管小事，学会“弹钢琴”，成为英勇善战的“武将”和多谋善断的“儒将”。二是工作业绩要有新提高。全局上下要形成争先创优的良好氛围，各部门、所队和县局年度综合考评及各个专项行动、专项工作单项考评都要位居全市前列，力争夺冠，努力实现年度综合考评进入全市前三名的预期目标。三是队伍形象要有新提高。要涌现出一批先进集体和先进个人，创造出一批工作亮点和品牌，呈现“老典型保持先进、新典型层出不穷”的良好局面。民警违法违纪案件数和人数要力争同比全部下降。四是群众满意要有新提高。到年底，人民群众对社会治安满意率要达到95%以上，行风评议争取进入全县前列。 | 