环县城关派出所在人民警察核心价值观教育活动中，始终立足公安工作实际，通过不断强化教育理念、创新教育方法、丰富教育载体，将培育和践行公安核心价值观融入到队伍建设的方方面面，贯穿于日常工作各个环节，深入推动公安核心价值观教育活动向纵深发展。
　　一、提高思想认识抓深化，筑牢核心价值观根基。自核心价值观教育活动开展以来，城关所精心谋划部署，紧密围绕 “忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观精神，召开了人民警察核心价值观教育活动动员大会，结合自身实际，就下一步如何开展教育活动进行了部署。要求民警在深化学习、总结经验的基础上，将核心价值观教育活动与“三访三评”、“学雷锋”、“保纯洁、正作风、强队伍、提效能、促发展”教育活动紧密结合，全面开展创先争优、为民服务等活动，引导广大民警在活动中不断提炼核心价值观精髓，自觉将人民警察核心价值观作为理想信念来追求，将本职岗位作为践行核心价值观的基本平台，切实筑牢核心价值观思想根基。
　　二、加强教育培训抓深化，增强民警履职能力。为进一步提高广大民警的宗旨意识和履职能力，使人民警察核心价值观真正在工作实践中得以体现，城关所从加强教育培训入手，不断增强民警服务能力，提高教育活动的实效性。一是开展业务知识培训。为提升民警业务工作能力，增强民警的执法规范化水平，重点针对法律法规运用，公安应用文写作，计算机应用操作、警务平台的运用进行培训。每周邀请县局各业务科室骨干开展专业知识讲座、集中组织集体学习讨论、案件评查等活动，定期组织民警职工集中考试等方式，不断强化和检验学习成果，确保每一位民警都能够以此为契机，进一步提高自身的业务技能。二是强化日常行为养成。为进一步提升队伍的内在素养和外在形象，结合核心价值观精神要求，开展习惯养成教育活动。组织民警开展《人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”等法规条令的学习，通过深化条令规范学习、强化作风养成，不断规范了民警的言行举止和警容风纪，增强了广大民警贯彻条例规范的自觉性，进一步营造了警容风纪严整、工作作风端正的良好氛围。
　　三、丰富载体形式抓深化，拓宽学习交流平台。为进一步拓宽教育活动平台，大队不断创新思维、丰富载体，开展多种形式的教育活动，加大人民警察核心价值观的辐射力。为使深化对人民警察核心价值观内涵的认识和认同，并结合队伍建设和业务工作的实际，紧紧围绕“为什么要培育人民警察核心价值观”、“人民警察核心价值观是什么”“怎么样践行人民警察核心价值观”等问题进行了专题讨论，并组织民警结合自身实际撰写了学习心得，针对自身在满足人民群众新要求、新期待方面的差距和不足进行剖析，切实转变执法理念、规范执法行为、提升服务水平。

四、强化宣传方式抓深化，努力营造浓厚活动氛围。城关所结合本所实际，不断丰富载体，创新形式，拓宽渠道，开展形式多样的舆论宣传和学习教育活动，制作标语、悬挂横幅、一人一条警营核心价值观格言，开展读书演讲活动，积极营造浓厚的活动氛围，使全体民警和人民群众充分了解人民警察核心价值观的内涵，使民警对核心价值观入眼、入耳、入脑、入心。

五、加大亲民活动抓深化，树立公安机关爱民新形象。为进一步筑牢执法为民的宗旨理念，着力解决“权从何来”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，城关所要求全体民警树立全心全意为人民服务的宗旨，想群众所想，急群众所急，以身作则大力实施“树形象工程”。一是自觉接受群众监督，主动定期向辖区群众、人大代表、政协委员汇报工作，听取建议；主动深入农户、文明办案。二是强化服务职能，真习实意为群众办好事。城关所建立了一系列便民利民制度，不断规范全体民警工作中接待群众的态度、标准，坚决杜绝接待群众冷横硬推、态度恶劣、敷衍了事，业务办理实施延长办理时间、预约办理和错时办理，实施24小时为民服务，坚持做到人不离岗，岗不离人，对来所办事的群众做到来有迎声，送上一杯热水，去有送声，说一句“你慢走”；为边远山区群众多上门办理一次身份证，多走访慰问一次案件受害人，把人民群众的满意度作为衡量和检验公安工作的根本标准，不断推进社会管理创新，扎实推动和谐警民关系建设，全力维护国家安全和社会稳定，切实提高人民群众的安全感和满意度。